Réussir sa reconversion professionnelle par le bilan de potentiels et compétences

Actif « dans la brume », vous ne trouvez plus de motivation au travail ? Vous ne pouvez plus exercer votre métier pour des raisons de santé ? Vous rêvez d’autres horizons ? Mais quoi faire d’autre ?

Amélior mes potentiels vous accompagne dans la constuction d’un projet professionnel qui fait sens pour vous, qui répond à vos besoins et dans lequel vous vous épanouissez. Apprendre à mieux vous connaître, oser enquêter auprès de professionnels, valoriser vos compétences et vos expériences, c’est l’aventure que je vous propose de démarrer pour réussir votre reconversion professionnelle !

Bilan de potentiels et compétences

Découvrez vos sources de motivation à l’aide de la démarche Potentialis®. Identifiez l’environnement de travail dans lequel exprimer tout votre potentiel, vos valeurs, vos compétences transférables pour construire un projet motivant qui a du sens.

Bilan de compétences

Elaborez votre projet d’évolution professionnelle et personnelle en identifiant et valorisant vos aspirations et vos compétences avec un accompagnement sur-mesure. Bénéficiez de financement possibles : CPF, plan de formation entreprise, pôle emploi.

Module à la carte

Préparons votre avenir professionnel : entretien d’embauche, cv, lettre de motivation, recherche d’emploi. Selon vos besoins, valorisons vos compétences, vos motivations, votre valeur ajoutée pour mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre reconversion professionnelle.

Evénements

En complément d’un accompagnement individuel sur-mesure, participez à un évènement collectif pour être informé, partager vos expériences, prendre du recul, vous sentir moins seul et développer votre réseau.

Ensemble, on est plus fort et on va plus loin !

Bilan de potentiels et compétences

Apprendre à mieux me connaître pour faire des choix éclairés.

Objectif : Identifier mes sources de motivation pour comprendre ce qui me correspond vraiment et choisir un projet professionnel épanouissant. Connaître mes compétences transférables pour valoriser tout mon potentiel.

  • Je me connais mieux et je (re)prends confiance en moi
  • Je retrouve de la motivation, j’ose entreprendre des démarches
  • J’ai un plan d’action pour agir avec efficacité et valoriser mes compétences et mes expériences
  • Je peux faire des choix d’évolution éclairés en cohérence avec qui je suis
  • J’ai une synthèse écrite de mes résultats qui pourra me servir tout au long de ma vie

Bilan de compétences

Mieux me connaître et définir un projet enthousiasmant, réaliste et épanouissant.

Bilan de compétences Orientaction - Amelior mes potentiels

Objectif : Construire un projet professionnel épanouissant ancré dans mon projet de vie en identifiant mes aspirations et mes compétences et réaliste en identifiant les réalités des métiers et du marché de l’emploi.

  • Je peux mobiliser mes droits à la formation pour me faire accompagner dans la construction de mon projet d’évolution professionnelle
  • Je me connais mieux et je (re)prends confiance en moi
  • Je retrouve de la motivation, j’ose entreprendre des démarches
  • J’ai un plan d’action pour agir avec efficacité et valoriser mes compétences et mes expériences
  • J’ai une synthèse écrite formalisant le travail de réflexion et d’exploration, preuve de cohérence et de validité du projet pour mieux le communiquer auprès des organismes de financement et de formation

Module à la carte

Valoriser mes potentiels.

Objectif : Valoriser mon parcours et mes compétences en bénéficiant des clefs de la réussite.

  • Je sais identifier et illustrer mes compétences et nommer ma valeur ajoutée
  • Je bénéficie de conseils et d’un accompagnement pour (re)faire mon cv
  • Je me prépare et je me mets en situation pour réussir mon entretien d’embauche
  • Je cible ma recherche d’emploi en fonction de mon projet et de mes compétences
  • Je me fais plus confiance et j’ose saisir des opportunités

Vos questions ont des réponses

Vous vous posez mille questions sur votre avenir : commençons par y répondre.
Comment se déroule un bilan ? Quels sont les tarifs ?

Evénements

Objectif : Partager ses expériences et s’appuyer sur celles des autres pour s’inspirer, s’entraider, développer son réseau.

  • Des ateliers collectifs sur des thématiques pour s’inspirer et se lancer
  • Des apéros « paumés dans mon job » pour échanger sur sa « paumitude » de manière ludique et conviviale
  • Des rencontres entrepreneurs avec le réseau local Grand Lieu

Témoignages

Témoignage Antoine

J’ai rencontré Amélie PENISSON en 2018, période à laquelle je me questionnais sur la suite à donner à ma trajectoire de carrière. Je souhaitais comprendre pourquoi je pouvais me sentir en décalage et pas forcément à ma place dans le monde de l'entreprise. Grâce à sa démarche, Amélie m’a permis de pointer avec une grande précision les domaines et environnements dans lesquels je me sens bien et ceux qui au contraire me sont hostiles. J’ai aussi pu prendre conscience de mes forces et de ce qui fait sens pour moi. Les cas pratiques réalisés ensemble tout au long de la démarche, suivi de la synthèse, m’ont conforté dans mes décisions et les nouvelles orientations à donner à ma trajectoire professionnelle, en parfaite conscience. C’est important de passer par un travail de bilan tel que la démarche Potentialis pour apprendre à mieux se connaitre et pour savoir vers quoi on souhaite tendre. Je recommande vivement l’accompagnement d’Amélie PENISSON.

Antoine, chef de produit, 41 ans

Stéphanie, 45 ans

J’ai décidé de remettre un petit coup de fouet à ma vie professionnelle et personnelle. A 45 ans, j’avais envie d’autre chose, j’étais un peu perdue et n’avais plus vraiment de motivation. Le bilan de potentiel porte bien son nom, puisqu’il m’a permis de découvrir des potentiels que je ne pensais pas avoir. Le bilan m’a redonné de l’assurance et surtout j’ai compris ce dont j’avais envie ou pas. Grâce à ce bilan, j’ai aussi plus de facilité à faire un cv qui me corresponde. Le bilan de potentiel a été un coup de boost à un moment où j’en avais besoin. Je conseille fortement que l’on soit en recherche ou non. Pour mon cas ça a affiné mon profil professionnel à un moment où j’avais l’impression de ne plus savoir où était ma place et où je me sentais décatégorisée.

Stéphanie, 45 ans

Sophie, 50 ans

J'ai réalisé un bilan de Potentiels avec AméliOr et j'en suis satisfaite. Ce bilan m'a permis de confirmer certains aspects de ma personnalité transposables professionnellement mais aussi d'en découvrir d'autres et surtout de les considérer de façon positive. Amélie est un guide à l'écoute, attentive, clairvoyante et juste. Elle accompagne avec douceur et objectivité. Je vous recommande vivement son accompagnement !

Sophie, 50 ans